Het oprichten van een managementvennootschap is een belangrijke stap voor veel ondernemers. De keuze van de juiste vennootschapsvorm kan aanzienlijke gevolgen hebben, zowel juridisch als financieel. In dit artikel bespreken we enkele voor- en nadelen van de meest gebruikte vennootschapsvormen voor een managementvennootschap.

Een managementvennootschap is een bedrijf dat opgericht wordt om managementdiensten te verlenen aan andere ondernemingen. Dit kan bijvoorbeeld een oplossing zijn voor zelfstandigen die hun activiteiten fiscaal voordelig willen structureren of meer flexibiliteit willen verkrijgen bij het uitkeren van vergoedingen. Maar welke vennootschapsvorm is het meest geschikt voor deze managementvennootschappen?

De besloten vennootschap (BV) is een van de populairste keuzes.

Een belangrijk voordeel van de BV is de beperkte aansprakelijkheid die het biedt aan de oprichter(s). Dit betekent dat het privévermogen van de oprichter(s) beschermd blijft wanneer de vennootschap in financiële moeilijkheden komt. Schuldeisers kunnen bijvoorbeeld niet zomaar aanspraak maken op je woning, je persoonlijke spaargeld, of je aandelenportefeuille wanneer de vennootschap haar schulden niet kan afbetalen.

Een ander groot pluspunt van de BV is dat je deze alleen kunt oprichten, zonder dat je andere vennoten nodig hebt. Dit geeft je als ondernemer veel flexibiliteit, zeker als je de volledige controle over je managementvennootschap wilt behouden zonder externe partijen erbij te betrekken.

💡 Tip: Wist je dat je voor een BV geen wettelijk minimumbedrag hoeft in te brengen?

Hoewel er geen minimumkapitaal vereist is, moet er wel een financieel plan worden opgesteld en bewaard bij de notaris. Dit plan dient als bewijs dat de vennootschap voldoende middelen heeft om haar eerste drie jaar te overleven.

🚨 Let op: Faillissement binnen drie jaar kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid als blijkt dat het aanvangskapitaal onvoldoende was. Astro helpt je graag bij de oprichting van je BV & het opstellen van je financieel plan.

De commanditaire vennootschap (CommV) biedt een andere veelgebruikte ondernemingsvorm voor management vennootschappen. In tegenstelling tot de BV, kan dit type vennootschap zonder notariële tussenkomst opgericht worden.

Een CommV vereist minstens één werkende vennoot en één stille vennoot. Je kan deze vennootschapsvorm dus niet alleen oprichten. In de praktijk wordt dit vaak opgelost door 99% van de aandelen toe te wijzen aan de werkende vennoot, die de leiding van de vennootschap op zich neemt, en 1% aan de stille vennoot. De stille vennoot heeft geen actieve rol in het bestuur van de vennootschap en is enkel financieel betrokken.

Het grootste verschil met een BV is de aansprakelijkheid. In een CommV is de werkende vennoot hoofdelijk aansprakelijk voor de schulden van de vennootschap. Dit betekent dat de persoonlijke bezittingen van de werkende vennoot kunnen worden aangesproken om de schulden van de vennootschap te betalen. De stille vennoot is enkel aansprakelijk tot het bedrag van hun inbreng, vergelijkbaar met aandeelhouders in een BV.

Een ander belangrijk voordeel van de CommV is dat er geen verplichting is om een financieel plan op te stellen, hoewel dit wel aangeraden wordt. Ook blijft de financiële informatie van de vennootschap vertrouwelijk, aangezien de jaarrekening niet gepubliceerd hoeft te worden.

💡 Tip: als je een discretere vennootschapsvorm zoekt waarbij je geen uitgebreide financiële rapportage hoeft te doen, kan de CommV een goede optie zijn.

Het kiezen van de juiste vennootschapsvorm hangt af van je specifieke situatie en wensen. Voor wie maximale bescherming van het privévermogen zoekt, is de BV vaak de beste keuze. Een CommV biedt dan weer meer flexibiliteit, maar gaat gepaard met onbeperkte aansprakelijkheid voor de werkende vennoten.

Heb je hulp nodig bij het oprichten van je managementvennootschap? Onze experts staan klaar om je te adviseren en begeleiden in elke stap van het proces.